Áreas de atuação
Direto Previdenciário
BPC/LOAS
O Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) garante um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência ou ao idoso com 65 anos ou mais que não possua meios de prover a própria subsistência. Nossa atuação envolve a análise dos requisitos socioeconômicos e médicos, bem como o acompanhamento do processo administrativo e judicial para assegurar o acesso a esse importante direito assistencial.
Pensão por Morte
A pensão por morte é um benefício destinado aos dependentes do segurado falecido, garantindo proteção financeira à família após a perda de seu provedor. Nossa atuação envolve a análise dos requisitos legais, o requerimento administrativo e a defesa dos direitos dos dependentes perante o INSS, buscando a concessão ou o restabelecimento do benefício de forma rápida e segura.
Aposentadoria por Idade
A aposentadoria por idade é um benefício destinado aos segurados que atingem a idade mínima exigida pela legislação e cumprem o período de carência necessário. Realizamos uma análise completa do histórico contributivo, identificando oportunidades de correção e regularização de vínculos e contribuições para garantir a concessão do benefício mais vantajoso ao segurado.
Aposentadoria por Invalidez
Atuamos na concessão e revisão da aposentadoria por invalidez para trabalhadores incapacitados de forma permanente, assegurando seus direitos junto ao INSS.
Aposentadoria Especial
A aposentadoria especial é destinada aos trabalhadores que exerceram atividades expostos a agentes nocivos à saúde ou à integridade física, como ruído excessivo, produtos químicos e outros fatores de risco. Atuamos na análise da documentação, reconhecimento do tempo especial e busca pela concessão do benefício mais vantajoso ao segurado.
Regularização de CNIS
Muitas vezes, empregadores deixam de realizar corretamente os recolhimentos previdenciários ou cometem erros no registro das informações junto ao INSS. Nesses casos, é possível buscar a retificação do CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) para garantir o reconhecimento dos períodos efetivamente trabalhados e contribuídos, evitando prejuízos na concessão de aposentadorias e demais benefícios previdenciários. Nossa atuação é voltada à análise, correção e regularização do histórico previdenciário do segurado, assegurando a proteção de seus direitos.
Auxilio Acidente
O auxílio-acidente é um benefício indenizatório devido ao segurado que, após sofrer um acidente, passa a apresentar sequelas permanentes que reduzam sua capacidade para o trabalho habitual. Nossa atuação é voltada à comprovação das limitações decorrentes do acidente e à garantia do direito ao benefício perante o INSS.
Isenção de Imposto de Renda
Pessoas aposentadas, pensionistas ou militares reformados portadoras de determinadas doenças graves podem ter direito à isenção do Imposto de Renda sobre seus proventos, além da restituição dos valores pagos indevidamente nos últimos anos. Nossa atuação envolve a análise da documentação médica, a verificação dos requisitos legais e a adoção das medidas administrativas e judiciais necessárias para garantir esse direito.
Direto do Trabalho
Horas Extras
Garantimos a análise e cobrança de horas extras não pagas, intervalos reduzidos e jornadas excessivas, buscando o reconhecimento integral dos seus direitos trabalhistas.
Insalubridade e Periculosidade
Atuamos na defesa de trabalhadores expostos a condições perigosas ou prejudiciais à saúde, buscando o reconhecimento dos adicionais de insalubridade e periculosidade, bem como todos os direitos decorrentes dessas atividades.
Verbas Rescisórias
Analisamos rescisões e cobramos valores não pagos corretamente, incluindo aviso prévio, multas, férias e saldo salarial.
Trabalho Sem Carteira Assinada
Buscamos o reconhecimento do vínculo empregatício para assegurar direitos como FGTS, férias, 13º salário, INSS e verbas rescisórias.
Acidente de Trabalho
Atuação especializada para garantir estabilidade, indenizações e direitos decorrentes de acidentes ou doenças ocupacionais.
Comissões "por Fora"
Defendemos trabalhadores que recebiam valores “por fora”, sem registro correto em folha, garantindo reflexos em férias, FGTS, 13º e demais verbas.
Danos Morais
Atuamos em casos de assédio, humilhações, constrangimentos e situações abusivas no ambiente de trabalho, buscando a reparação pelos danos sofridos.
